Test kompetencji DISC mierzy i określa:
– mocne strony lidera zespołu/pracownika/kandydata i co go motywuje do osiągania jeszcze lepszych wyników
– radzenie sobie w trudnych, kryzysowych sytuacjach i postrzeganie zmian,
– postawę wobec obowiązujących standardów i procedur,
– wpływ na zachowania innych, przekonywanie do swoich racji
– klucz doboru argumentów w rozmowie
Dla kogo: dla każdego kto chce lepiej poznać siebie, zdiagnozować swoje kompetencje miękkie, kandydatów do pracy, liderów, menedżerów.
Po dokonaniu zakupu w ciągu 24 godzin otrzymasz e-mail z instrukcjami i link do wypełnienia testu kompetencji w trybie online.
W przypadku chęci zakupu większej liczby testów kompetencji skontaktuj się z nami w celu omówienia szczegółów.
