D3™ (DISC/ TEAMS/ VALUES/BAI)
D3™ (DISC/ TEAMS/ VALUES/BAI)- to badanie łączy w sobie 4 analizy( badania):
- DISC (4 style zachowania, określające styl komunikacji, poziom decyzyjności, poziom analitycznego myślenia, samodzielność, reakcja na zmianę, odporność na stres, organizacja pracy, wartości dla zespołu, obszary do rozwoju)
- TEAMS (style myślenia o pracy w zespole. Preferowane role w zespole: Kreator, Realizator, Analityk, Koordynator, Strateg)
- VALUES (wartości, które stoją za decyzjami: Lojalność, Równość, Niezależność, Uczciwość)
- BAI (wewnętrzne motywacje, które przekładają się na wyniki: Wewnętrzny spokój, Solidarność, Wpływ, Ekonomia, Artyzm, Wiedza)
OPIS
Dostępne wersje językowe: polska, angielska
Badanie dostarcza wiedzy nie tylko na temat zachowań, które da się zaobserwować , ale także na temat tego czego nie widać a ma wpływ na zachowania( role zespołowe, wartości, motywacje wewnętrzne)
- informacje na temat stylu zachowania, czynnikach motywujących i stylu pracy w zespole
- informacje o mocnych stronach i ograniczeniach: zachowania w codziennych sytuacjach i naturalna odpowiedź na stres, zdolność do podejmowania decyzji, inicjatywa/proaktywność w zmianie, zdolności organizacyjne – zarządzanie sobą w czasie i zadaniami, umiejętność rozwijania relacji z klientami i wewnątrz zespołu
- preferowane role w zespole
- informacje na temat motywatorów wewnętrznych – czego poszukuje i co ceni w miejscu pracy, co motywuje do osiągania lepszych wyników
- ćwiczenie- plan działania dla poprawy umiejętności interpersonalnych
- W połączeniu z benchmarkiem oferuje obiektywną ewaluację kompetencji pracownika
- Opcjonalnie lista pytań, które warto zadać kandydatowi w czasie rozmowy rekrutacyjnej, aby mieć pewność, że jego kompetencje odpowiadają oczekiwaniom na danym stanowisku – lepiej to wiedzieć już dziś, niż przekonać się po kilku miesiącach współpracy
Dla kogo: rekrutacja, budowanie zespołu, zespoły sprzedażowe i inne, menedżerowie, indywidualni odbiorcy
Czas wykonania: ok. 35min.
Inwestycja: 690 zł / 890 zł
Po dokonaniu zakupu w ciągu 24 godzin otrzymasz e-mail z instrukcjami i link do wypełnienia testu kompetencji w trybie online.
W przypadku chęci zakupu większej liczby testów kompetencji skontaktuj się z nami w celu omówienia szczegółów.
Nie ma czegoś takiego jak zła motywacja. Warto jednak poznać własne motywacje czy też motywacje członków zespołu po to, by zrozumieć co jest dla mnie, dla niego najważniejsze, co będzie pozwalać pobudzać zaangażowanie i aktywność.
Test kompetencji DISC + BAI ( indeks zachowań behawioralnych)
- Spokój wewnętrzny
- Solidarność
- Wpływ
- Ekonomia
- Artyzm
- Wiedza, umiejętności
OPIS:
Postawy BAI są jak ukryta pod powierzchnią wody potężna część góry lodowej, która
wpływa na nasze zachowania, na to co mówimy, do czego dążymy; wyrażają to, co dla
nas ważne, choć nie zawsze wprost nazwane; są tym, co nas wewnętrznie motywuje do
działania, co jest naszą pasją, co daje nam satysfakcję, poczucie spełnienia.
Nie każdy jest świadomy tego, co go wewnętrznie motywuje do działania, na podstawie
czego podejmuje codziennie decyzje. A to właśnie w tych postawach jest ukryta
odpowiedź na pytanie: „Dlaczego to zrobiłem?”, „Dlaczego tak pomyślałem?”.
Dostępne wersje językowe: polska, angielska
Test kompetencji:
O tym, co cię motywuje do pracy
Czego potrzebujesz, poszukujesz w pracy w życiu
Czego potrzebujesz, by móc się zaangażować
Oraz DISC
Dla kogo: zespoły, menedżerowie, jednostki chcące lepiej poznać siebie i własne motywacje
Czas wykonania: ok. 20 min.
Inwestycja: 500 zł
Po dokonaniu zakupu w ciągu 24 godzin otrzymasz e-mail z instrukcjami i link do wypełnienia testu kompetencji w trybie online. W przypadku chęci zakupu większej liczby testów kompetencji lub innej konfiguracji badania skontaktuj się z nami w celu omówienia szczegółów.